L’étude publiée cette semaine par le Conseil d’Orientation de l’Emploi arrive au bon moment pour alimenter le débat sur les conséquences de la robotisation et de la numérisation.
Le sujet est bien présenté, car il fait référence à des propos qui viennent nourrir les peurs. Nous savons tous que les peurs provoquent la fuite et ne sont pas propices pour aborder sereinement les transformations qui nécessitent un travail collaboratif, l’innovation et la confiance dans l’avenir. “Les progrès réalisés dans le champ de la robotique et de l’intelligence artificielle, l’essor de l’Internet des objets, le traitement des données de masse (big data) ou l’émergence de l’impression 3D alimentent aujourd’hui des inquiétudes autour d’un « futur sans emploi».
Cette étude montre que :
- moins de 10 % des emplois existants présentent un cumul de vulnérabilités susceptibles de menacer leur existence dans un contexte d’automatisation et de numérisation ;
- mais la moitié des emplois existants est susceptible d’évoluer, dans leur contenu, de façon significative à très importante ;
- le progrès technologique continuerait à favoriser plutôt l’emploi qualifié et très qualifié : parmi les emplois susceptibles d’être vulnérables, les métiers surreprésentés, en volume ou au regard de leur part dans l’emploi total, sont souvent des métiers pas ou peu qualifiés.
Si la moitié des emplois sont concernés par une transformation il est impératif d’investir massivement dans l’éducation et la formation professionnelle. Au lieu de s’interroger sur un revenu universel pour compenser des pertes massives d’emploi, il semble plus judicieux d’investir dans les qualifications. Cela sera moins couteux (le revenu universel coûterait plus de 400 Mds €) et surtout beaucoup plus efficace car cela garantit la compétitivité des entreprise, l’épanouissement dans le travail, la satisfaction de produire des biens ou service ….
Le rapport de l’Institut Montaigne sur la formation professionnelle est d’ailleurs très complémentaire à cette réflexion sur l’avenir du travail.
Institut Montaigne: un capital emploi formation pour tous
Conseil d’Orientation de l’Emploi: automatisation, numérisation et emploi 25 janvier 2017 COE: rapport automatisation, numérisation et emploi