Mise en place d’un plan d’actionnariat ou d’actions gratuites

L’objectif est d’associer les salariés aux performances pour développer des solidarités entre activités et renforcer le sentiment d’appartenance. La prestation couvre la conception, la comparaison de différents dispositifs, la préparation de la négociation, l’aide au choix d’un gestionnaire, la communication.