L’intervention porte sur les aspects sociaux et réglementaires, la communication auprès de l’encadrement et la conduite du changement. L’objectif est de tirer profit du télétravail au niveau de l’entreprise et des salariés, en accompagnement d’une utilisation optimale des outils digitaux et la recherche de gains de productivité.
Mise en place ou développement du télétravail
