Le mensuel «Liaisons sociales magazine» est en danger. Référence de l’information sociale, le magazine pourrait bientôt ne plus paraître. Il a été racheté par le groupe Info6tm de M. François Grandidier à Wolters Kluwer France en juillet 2016.
Ce magazine est original par sa cible de lecteurs
La plupart des revues s’orientent vers une partie des acteurs du social, soit les Ressources Humaines soit les syndicalistes, en lien avec une association professionnelle (la revue Personnel par exemple pour l’ANDRH) ou avec une société qui s’adresse aux DRH (comme RH&M). Liaisons Sociales Magazine s’adresse aux deux lectorats et donne la parole aux différents acteurs. C’est de plus la seule revue qui soit spécialisée dans le dialogue social.
C’est une vitrine du dialogue social
Très souvent la presse traite du dialogue social en parlant des conflits, des tensions, des situations de blocage. C’est normal en soit puisque l’actualité porte plus sur les trains qui n’arrivent pas à l’heure. Ce magazine met en valeur des réussites, des bonnes pratiques. C’est donc une valorisation des entreprises et des équipes. Le dialogue social est souvent complexe, semé d’embuches avec une règlementation foisonnante. Ce journal permet pour des novices de s’intéresser à la matière et pour des personnes expérimentées de trouver des lueurs d’espoir ou de l’inspiration. Bien sûr il y a des avis qui nous irritent, des prises de position que nous ne partageons pas, mais justement ce journal possède une ouverture en donnant la parole à tous sans sectarisme. Cela fait du bien !
C’est un journal fait par des journalistes qui prennent du temps pour enquêter
Beaucoup de journaux travaillent maintenant avec des pigistes indépendants, qui sont payés à l’article. La particularité de Liaisons Sociales Magazine est d’avoir des journalistes passionnés par le social et très connaisseurs de ces questions. Ils maitrisent les sujets et connaissent les acteurs. Ils savent décrypter, analyser, mettre en lumière ou en perspective. Les articles sont dans l’actualité, mais avec un certain recul. Le fait d’avoir une équipe de rédaction permet un travail d’équipe qui se retrouve dans la lecture et facilite la compréhension. Un journal n’est pas un assemblage d’articles au hasard, il a une cohérence, une ligne éditoriale.
Pour toutes ces raisons, je trouve important que Liaisons Sociales Magazine continue à exister et je soutiens l’appel lancé par 60 personnalités et publié dans les Echos. Hier j’ai personnellement interpellé la Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Myriam El Khomri sur ce sujet. Elle a répondu être au courant et être attachée comme moi à la poursuite de ce journal.
Un appel a été signé par 60 personnalités, vous pouvez le retrouver en cliquant sur ce lien